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intro.

We pursue human physical and mind happiness based on advanced technology.

Our Story.
1

다채널 뇌파측정 기술

EEG/HRV 동시 측정 분석, 성격 유형과 정서(심리)상태 분석 알고리즘, 결과 보고서 출력
2

성격유형기반 응용기술

HCI 기반기술 및 성격유형에 따른 뇌과학, 생체신호 분석기술, 융합기술 플랫폼, 소프트웨어 개발
3

경험형 휴먼 콘텐츠

학교폭력, 초고령사회 대비, 대사증후군 관리 등
4

성격 유형 기반 데이터베이스

Big-Data 통계 분석자료를 통한 개인 맞춤형 서비스
5

전문인력 양성/교육

성격유형기반 심리상담사 전문인력 양성, 학교, 학원, 단체에 분석데이터 기반 개인 맞춤 교육 진행
6

성격 유형 기반 상담서비스

첨단 자체개발 장비와 세계 최초 기술기반 데이터 측정을 통한 정신적, 육체적 건강 클리닉 모델 제시
7

성격 유형 기반 국민건강 모델 사업 제시

경험데이터를 통한 X-Wellness 혁신 모델 구축
2
In projects
5
Happy worker
25
Seed Funding(1,000,000)
0
Remained Stock
2010년 01월 성격유형, 심리클리닉, 심리상태분석 방법 등에 대한 연구개발 착수
2012년 03월 뇌파와 성격유형과의 관계분석을 위한 기초실험 착수
2012년 10월 법인설립
2012년 12월 자본금 증자 (자본금: 135,000천원)
2013년 02월 기업부설연구소 설립 (제2013110592호)
2013년 03월 서울대학교병원 의생명연구원과 산학협력 협약 체결
2013년 04월 벤처기업 등록 (제20130103523호)
2013년 03월 서울대학교병원 의생명연구원과 산학협력 협약 체결
2013년 05년 창업선도대학 창업사업화지원사업 선정
2013년 07월 중소기업청 창업성장기술개발사업 선정
2013년 09월 대구대학교 시각디자인학과 디자인지원사업 선정
2013년 09월 투자설명회 참가 (9월30일, 인터불고엑스코)
2013년 10월 대구테크노파크 R&BD패키지지원사업 선정
2013년 11월 대구경북디자인센터 광역권디자인지원사업 선정
2013년 12월 PCT 국제특허(1건), 국내특허(3건) 출원
2014년 01월 ISO 9001:2008 인증
2014년 02월 비즈니스선진화 Total Care 사업 선정
2014년 02월 상표(5건) 등록
2014년 03월 국내특허(1건), 상표(1건) 출원
2014년 04월 웰니스산업 마케팅 및 기술거래활성화 지원사업 선정(대구테크노파크)
2014년 08월 기업밀착형기술경영지원사업 기술사업화지원과제 선정(대구테크노파크)
2014년 11월 자본금 증자 (자본금: 205,000 천원)
2014년 11월 ISO 14001:2004 인증
2014년 11월 통신판매업(제2014-대구남구-0275호), 부가통신사업(제2-06-14-0013호) 등록
2014년 11월 중소기업청 2014 창업성장기술개발사업 선정
2014년 12월 본사이전 – 대구테크노파크 신기술사업지원센터
2015년 1월 공장등록
2015년 3월 대표이사 변경
2015년 04월 벤처기업 확인 (제20150400493호)
2015년 10월 자본금 증자(자본금 225,000 천원)

CI

Corporate Identity

모양: W와 Signal 형상 조합
초록색: Wellness 와 나아간다는 그라데이션 표현

BI

Brand Identity

2MARK: 뇌파측정 쌍극법을 표현
A: 오-두막(2mark)의 상승을 형상화

vision.

We share our best ideas in our society

우리는 삶을 함께하는 동반자입니다.

회사는 각각 다른 환경에서 다른 능력을 가지고 모인 사람들의 집단입니다.
어떤 회사가 되느냐는 각각 어떤 사람이 될 것인가와 동일한 시선에서 보고 있습니다.

회사 내 개인의 비전이 모여 회사의 비전이 됩니다.
그 비전을 이루기 위해 다른 성격, 다른 능력의 사람들이 서로 존중하고,
배려하고 또, 누군가는 이끌어 나가야 합니다.

개인이 도전해 보고 싶은 것, 시도해보고 싶은 것이 곧 회사의 새로운 목표가 되고
그 목표를 이루기 위한 최적의 환경을 만들기 위해 최선의 노력을 하는 것
그것이 리더의 중요한 역할이라고 생각합니다.

개인의 잠재력이 곧 회사의 잠재력입니다.
이 잠재력을 펼칠 수 있도록 자기계발에 소홀히 하지 않는
그런 사람이 되기 위해 노력해 주시고, 우리 또한 그렇게 하겠습니다.
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